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2008年03月: 新竹貨運秉持企業社會關懷,捐贈600萬給伊甸、藍天、米可等機構,關心身心障礙朋友們在生活中所面臨的困境。
2008年01月: 整合上海泰瑞國際貨物運輸,建立兩岸戶對戶國際物流平台,提供中國地區經營海空運貨運承攬暨倉儲物流業務。
2007年12月: 為提供多元便捷的託運服務,啟動412語音託運服務。
2007年11月: 新豐辦公室榮獲國民健康局健康促進績優獎,6營業所榮獲健康認證績優,代表公司對員工健康的重視。
2007年11月: 為落實環保,本公司不再供應瓶裝礦泉水。
2007年10月: 新竹貨運總公司及42營業所通過國民健康局之無煙職場認證。
2007年10月: 為善盡社會責任,本公司SD加入伊甸志願服務工作隊,通報並協助送貨區域內需協助之身心障礙者,並進一步提供到府關懷服務,延伸更廣觸角。
2007年09月: 為推行環保,本公司車隊配合加入政府生質柴油計畫,啟動綠色城鄉。
2007年09月: 新竹貨運榮獲2007年人力創新獎:2007人力創新獎,以「人才創新力,台灣競爭力」為主軸,本屆新竹貨運獲獎主因為『以獨特之企業文化及創意來塑造公司整體學習氛圍,並以顧客服務為導向,發展訓練地圖以提供全體員工之完整培訓課程,建立更完整的升遷管道』獲本年度事業單位團體獎。
2007年08月: 整合蘇州雋泰物流公司,設置於蘇州高新區物流保稅園區(B型),提供保稅倉庫和進出口監管倉庫貨物管理,提供通關口岸功能,跨區轉移,國際轉口,VMI等業務。
2007年06月: 為提供客戶多元託運服務管道,推出網路託運及收退貨服務。
2007年05月: 與教育部、原民會及六縣地方政府合作參予『幫寶貝書找朋友』,以幫助偏遠地區兒童朋友養成閱讀習慣。
2007年05月: 上海復旦大學經研所來訪,雙方分享零擔與物流執行成果。
2007年04月: 辦理96年學生行李行銷創意競賽,讓大專學生的創意能與新竹貨運的實務有效結合。
2007年03月: 96 HCT舉辦愛心連結傳遞,本公司將尾牙部分經費捐贈給500萬給伊甸基金會,並舉辦感恩音樂會,讓伊甸成員與新竹貨運員工聆聽享受一場不一樣令人感動的音樂會!!
2007年02月: 2月8日陳水扁總統關心物流運輸服務產業親臨新竹貨運總公司參訪。
2007年01月: 為降低SD的職業傷害,營業單位推展健康操,為一天的工作暖身與提振精神。
2006年08月: 為照顧員工身心健康,推動勞工安全衛生相關措施,塑造安全與健康的環境,建立優質的工作職場,成立「勞安中心」。
2006年08月: 為彰顯公司以創新力與嚴謹的執行力為客戶創造競爭力,發表新CIS識別,從「新竹貨運」「HCT」(Highly Confident Transportation 高級、確實、運輸業)。
2006年08月: 為實現書香社會的理想,參與交通大學「書香再傳」活動,贊助50萬元,並協助配送書籍,讓愛閱風氣得以擴散。
2006年03月: 通過商業司全球商業鏈整合及物流運籌e計劃,建立國際物流平台。
2006年02月: 節餘公司春酒活動費用,舉辦愛心連結傳遞園遊會,捐贈給家扶、伊甸、喜憨兒、仁愛啟智等公益團體。
2005年11月: 物流中心擴編為流通事業群,並聘Nike台灣區總經理林欽禮先生擔任首任總經理。
2005年11月: 物流中心通過經濟部商業司「優良物流大型倉儲」模範評鑑
2005年11月: 物流中心率先榮獲「中華建築中心」頒發物流產業「防火標章」
2005年10月: 新竹貨運集團組織成立;許CM育瑞擔任集團執行長,陳EVP榮泉擔任集團營運長
2005年07月: Nokia簽約合作手機委託直銷業務,並成立流通事業部,統籌Nokia業務管理。
2005年07月: 建置即時異地備援IT資訊系統,建立高安全性的服務機制。
2005年07月: 建置Call center CTI 系統,強化對客戶電話語音查詢貨件、預約收貨以及為客戶特別量身訂做的服務。
2005年02月: 通過經濟部商業司RFID產業應用專案輔導,獲撥輔導金新台幣300萬元。
2005年02月: 全體員工捐贈一日所得及春酒經費計100萬元,贊助青少年預防教育活動。
2005年01月: 響應南亞海嘯賑災, 捐贈200萬元。
2004年12月: 五股所通過經濟部商業司之優良物流中心(大型運輸配送類)評鑑。
2004年08月: 為善盡社會安全責任,提高員工交通安全意識,舉辦員工交通安全競賽。
2004年06月: 建立業界第一套數位化OCR簽收單影像儲存及查詢系統,提供客戶高效率服務品質。
2004年04月: 為贊助A&T全國大專院校商業個案大賽。
2003年11月: 為增加新竹地區文化活動,贊助新竹玻璃藝術節。
2003年10月: 為強化服務品質,建立全國規模最大服務車GPRS派遣及回報系統建置M化即時貨物追蹤系統
2003年10月: 許育瑞 先生接任董事長,力求『真誠服務、追求卓越』的企業經營理念。
2003年07月: 為提供更具彈性宅配服務,成立速配達專屬車隊。
2003年07月: 首開業界先例,於台中營業所正式啟用自動回流分貨機,自動化作業邁入新紀元。
2003年04月: SARS疫情:五月16日率先捐贈10,000套防護衣,4,200雙防護鞋, 及提供站所月台協助衛生署口罩全省配送。
2002年01月: 通過SGS SA8000 社會責任管理制度符合性認證。
2001年11月: 於新莊營業所裝設月台輸送帶,開啟了新竹貨運月台自動化作業的序曲。
2001年07月: 實施貨件全面條碼化,運用掌上型終端機建立貨物追蹤系統。
2000年04月: 日本佐川急便簽訂技術合作協定,進行企業流程再造 BPR。
1998年10月: 為服務客戶,建立網站查詢www.hct.com.tw 建立B2B,B2C 電子商務機制。
1998年10月: TNT策略聯盟,國內首例完成陸海空整合策略聯盟。
1998年09月: 921大地震 : 全省免費運送救濟物資到災區, 專車及配送超過 4,000 趟次;仰德集團捐贈1.200萬元及員工一日所得。
1993年05月: 配合經濟部商業自動化應用,建立B2B Network,導入EDI。
1991年07月: 物流中心成立並通過SGS ISO-9001認證。
1991年07月: 丹麥MAERSK Line策略聯盟,國內首宗國際陸海聯運。
1991年07月: 向全方位流通服務性公司邁進,投資新瑞昌報關行
1991年05月 為提供客戶快遞服務,成立加達通運股份有限公司。
1990年11月: 許淑貞 女士接任董事長,新竹貨運以升級台灣國際市場競爭力為目標,積極將科技與現代物流整合。
1987年02月: 許育瑞 先生接任總經理,持續推動多項革新,展現現代化運輸公司全新風貌。
1983年08月: 慶祝創立45週年,並成立資訊中心,首開業界先趨,率先導入Barcode系統並完成全省IBM主機網路。
1972年03月: 公司名稱更名為『新竹貨運股份有限公司』
1958年10月: 公司成立20週年,佈建與設置100多個營業所,奠定台灣「貨暢其流」的全島運輸藍圖。
1948年10月: 公司成立10週年,為思考農村經濟時代,解決全省米糧及肥料載運,壁畫全島運輸藍圖。
1947年07月: 因為官股出讓,視野前瞻的許金德先生擔任民營後首任董事長。
1946年11月: 公司更名為『新竹汽車貨運股份有限公司』
1938年10月: 新竹貨運前身『新竹州自動車運輸株式會社』正式成立。
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