公司沿革

2014年04月

新增全家便利商店「到店取貨」服務!

2014年04月

成立力信股份有限公司提升人力運用效率。

2014年03月

HCT與東森森森百貨「當日配」24小時配達服務上線!

2013年12月
新增低溫配服務商品(102/04試營運)
2013年12月

淘寶台灣館開館,新竹物流扮演供貨商與分銷商角色,吳念真導演為台灣商品代言。

2013年12月

102年12月在僑光科大成立物流產業學分班

2013年11月

HCT通過TFDA藥品PIC/S GMP評鑑並獲得藥品GDP績優廠商,實現「從藥品倉儲、加工到配送一條龍的全方位服務」

2013年10月

員工海外旅遊(四天三夜)

2013年09月
HCT推動『跨境物流』邁向國際物流之全方位解決方案公司
2013年09月
HCT於高苑科大南台科大產學合作,成立「新竹物流學分班」
2013年06月

成立峻富物流(全速配2012/2導入)

2013年06月

新增小物袋服務商品

2011年08月

本公司基於全球物流之發展趨勢並提供全方位物流服務,將原公司名稱新竹貨運股份有限公司更名為新竹物流股份有限公司

2010年07月

HCT 於2010年7月30日通過了英商BSI認證機構的資訊安全認證,成為全台灣第一家通過ISO27001資安認證;代表新竹貨運對客戶寄貨資料的取得、處理、交換、電腦系統運作與使用權限的管理,是符合國際標準。基於對客戶個資的尊重,客戶個資資料保護成為企業首要的議題,新竹貨運取得資安證照,肯定我們對客戶資料善盡保護責任的努力;寄貨找HCT,客戶更安心。
 

2010年04月

2010年上海世博會自5月1日 起長達半年的展覽,預估超過7,000萬人次參觀,新竹貨運與海程邦達共同合資成立「海新泰」物流公司,為2010年上海世博會提供物流配送服務,不僅參與各項流程與制度規劃,並於最短時間內提出完整配送方案及資訊系統的建置。

2010年03月

新竹貨運獲選教育部「閱讀績優推手團體獎,以”行動力”推廣閱讀,每位SD也轉換成為閱讀推手,提供全國24縣市「愛的書庫」免費運送服務,並參與一日志工,協助學校整理搬運圖書,讓物流推動閱讀的影響力,更深入全國各角落。

2009年12月

新竹貨運獲選為經濟部2009年商業服務業優良品牌。

2009年11月

HCT企業大學通過數位學習服務品質認證單元AA級認證。

2009年11月

新竹貨運獲得經濟部工業局「2009傑出資訊服務管理楷模」的「年度專案」ITSM大獎,營運總處暨資訊處副總經理李正義獲得「年度服務管理人」ITSM大獎。

2009年10月

莫拉克颱風88水災肆虐全台,新竹貨運積極協助救災活動,獲得內政部頒發感謝狀乙紙。

2009年07月

增設三重及永康兩個籠車轉運作業中心。

2009年06月

HCT自2008年7月參加「行政院勞工委員會無災害工時紀錄」活動,截至本月為止,已有25個單位取得第一次無災害工時累計認證。

2009年06月

深坑營業所成立。

2009年06月

北投營業所遷移。

2009年06月

新竹貨運榮獲國科會的肯定,將其管理模式編錄成研究個案,並授權「台灣管理個案交換中心」(TMCC)進行發表。

2009年05月

進行HCT企業大學六大學院之建置設計與其內容教材編製。

2009年05月

承攬財團法人台灣閱讀文化基金會:共讀分享,智慧循環-「愛的書庫」全省巡迴書箱運送計劃,讓SD成為閱讀推手。

2009年05月

榮獲國科會編錄成管理個案研究,並授權《台灣管理個案交換中心》(TMCC)發表。

2009年03月

通過經濟部商業司『98年度數位學習與典藏產業推動計劃』之企業學習網建置。

2009年03月

為讓社會上偏遠地區或新移民等弱勢族群學童得到更多的學習資源,HCT持續贊助清華大學、交通大學等社團九十八年度課輔活動費用。

2009年02月

參與ATCC『全國大專院校商業個案大賽』,獲得季軍殊榮。

2009年01月

一日志工」活動自2009年起,擴大推廣至HCT全省各營業單位,讓每位同仁都能有機會投入志工服務。

2008年12月

新竹貨運秉持社會公民責任,成立水電節能小組,推動水電節能方案,2年間成效節省387萬度電力及3.4萬度用水量,計減少2,406噸二氧化碳排放量,為抗全球氣候暖化行動。

2008年12月

完成全國中小型車輛共1,400輛之CI換新。

2008年12月

為落實節能推動,車箱投射燈換裝LED燈。

2008年12月

參與行政院勞工委員會「立即上工」促進就業計畫。

2008年10月

新竹貨運成立70週年。

2008年10月

提升公司形象--由勞工安全研究所委託非凡電視台拍攝健康職場並於電視頻道撥放。

2008年09月

中壢營業所啟用自動化輸送帶。

2008年09月

97.9~98.3向國民健康局爭取"口腔黏膜篩檢"專案通過,國民健康局委由財團法人防癌教育基金會執行,已完成全省篩檢,異常個案將會協助轉介並建立資料庫。

2008年07月

積極宣導防止職業災害發生,營業場站及倉庫設置無職災日數看板

2008年07月

新竹貨運全省營業所及流通事業群倉庫為響應推行零災害運動,宣揚降低職業災害之理念。參加「行政院勞工委員會無災害工時紀錄」活動,要向累計無災害工時紀錄的榮譽挑戰,消弭職業災害、提高勞工及事業單位安全衛生意識,以創造安全無虞的職場環境。

2008年07月

文化大學彭淑美老師、勞委會官員及學者到營業所訪視,進行「人因工程」專案,同時針對作業情形進行拍照紀錄。

2008年07月

HCT季刊出版集團化,打破以往HCT內部訊息分享機制,透過集團成員-大村交通及科學城物流的參與,提昇集團內的相互認識與了解。

2008年05月

成立中壢營業所。

2008年05月

與勞工安全衛生研究所合作,在三重所推動健康操訓練,並在三重所及五股所進行體適能前測,8月進行體適能後測,以評估健康操對同仁健康上的協助。

2008年05月

透過產學合作,導入「毛巾操活動」,藉以降低營業所作業人員的傷害。

2008年04月

參與董氏基金會所舉辦"2008戒菸就贏"活動,全公司共410組報名參加,97.04.19更至三重所召開記者會,義工孫越、陳淑麗並贈旗鼓勵;其中斗六所-王秋益抽測通過,與見證者獲得腳踏車各一台大獎。

2008年04月

HCT企業大學」平台建置,為HCT首次建構之e-learning學習網站。

2008年03月

新竹貨運秉持企業社會關懷,捐贈600萬給伊甸、藍天、米可等機構,關心身心障礙朋友們在生活中所面臨的困境。

2008年03月

與台灣優勢客服合作,導入「HCT服務精神與文化」計劃,實施全體CS訓練,期望全面提昇(電話)服務禮儀並達到六星級服務的水準,並於每季不定期進行內/外部電話稽核作業,實施期間9703~9712。

2008年03月

連續三年爭取職訓局辦理之「協助人才提升計劃-個別型企業」,獲補助金額50萬。

2008年01月

整合上海泰瑞國際貨物運輸,建立兩岸戶對戶國際物流平台,提供中國地區經營海空運貨運承攬暨倉儲物流業務。

2007年12月

為提供多元便捷的託運服務,啟動412語音託運服務。

2007年12月

土城營業所遷移並啟用自動化輸送帶。

2007年12月

花蓮營業所啟用自動化輸送帶。

2007年11月

為落實環保,本公司不再供應瓶裝礦泉水。

2007年11月

新豐辦公室榮獲國民健康局健康促進績優獎,6營業所榮獲健康認證績優,代表公司對員工健康的重視。

2007年10月

為善盡社會責任,本公司SD加入伊甸志願服務工作隊,通報並協助送貨區域內需協助之身心障礙者,並進一步提供到府關懷服務,延伸更廣觸角。

2007年10月

新竹貨運總公司及42營業所通過國民健康局之無煙職場認證。

2007年09月

新竹貨運榮獲2007年人力創新獎:2007人力創新獎,以「人才創新力,台灣競爭力」為主軸,本屆新竹貨運獲獎主因為『以獨特之企業文化及創意來塑造公司整體學習氛圍,並以顧客服務為導向,發展訓練地圖以提供全體員工之完整培訓課程,建立更完整的升遷管道』獲本年度事業單位團體獎。

2007年09月

為推行環保,本公司車隊配合加入政府生質柴油計畫,啟動綠色城鄉。

2007年08月

整合蘇州雋泰物流公司,設置於蘇州高新區物流保稅園區(B型),提供保稅倉庫和進出口監管倉庫貨物管理,提供通關口岸功能,跨區轉移,國際轉口,VMI等業務。

2007年06月

為提供客戶多元託運服務管道,推出網路託運收退貨服務

2007年06月

為落實節能推動,營業場站洗手台全面改裝省水龍頭。

2007年05月

上海復旦大學經研所來訪,雙方分享零擔與物流執行成果。

2007年05月

與教育部、原民會及六縣地方政府合作參予『幫寶貝書找朋友』,以幫助偏遠地區兒童朋友養成閱讀習慣。

2007年04月

辦理96年生行李行銷創意競賽,讓大專學生的創意能與新竹貨運的實務有效結合。

2007年03月

96 HCT舉辦愛心連結傳遞,本公司將尾牙部分經費捐贈500萬給伊甸基金會,並舉辦感恩音樂會,讓伊甸成員與新竹貨運員工聆聽享受一場不一樣令人感動的音樂會!!

2007年02月

2月8日陳水扁總統關心物流運輸服務產業親臨新竹貨運總公司參訪。

2007年01月

為降低SD的職業傷害,營業單位推展健康操,為一天的工作暖身與提振精神。

2006年08月

為實現書香社會的理想,參與交通大學「書香再傳」活動,贊助50萬元,並協助配送書籍,讓愛閱風氣得以擴散。

2006年08月

為彰顯公司以創新力與嚴謹的執行力為客戶創造競爭力,發表新CIS識別,從「新竹貨運」「HCT(Highly Confident Transportation 高級、確實、運輸業)。

2006年08月

為照顧員工身心健康,推動勞工安全衛生相關措施,塑造安全與健康的環境,建立優質的工作職場,成立「勞安中心」。

2006年03月

通過商業司全球商業鏈整合及物流運籌e計劃,建立國際物流平台。

2006年02月

節餘公司春酒活動費用,舉辦愛心連結傳遞園遊會,捐贈給家扶、伊甸、喜憨兒、仁愛啟智等公益團體。

2005年11月

物流中心率先榮獲「中華建築中心」頒發物流產業「防火標章

2005年11月

物流中心通過經濟部商業司「優良物流大型倉儲」模範評鑑

2005年11月

物流中心擴編為流通事業群,並聘Nike台灣區總經理林欽禮先生擔任首任總經理。

2005年10月

新竹貨運集團組織成立;許育瑞擔任集團董事長,陳榮泉擔任集團營運長

2005年07月

建置Call center CTI 系統,強化對客戶電話語音查詢貨件、預約收貨以及為客戶特別量身訂做的服務。

2005年07月

建置即時異地備援IT資訊系統,建立高安全性的服務機制。

2005年07月

Nokia簽約合作手機委託直銷業務,並成立流通事業部,統籌Nokia業務管理。

2005年02月

全體員工捐贈一日所得及春酒經費計100萬元,贊助青少年預防教育活動。

2005年02月

通過經濟部商業司RFID產業應用專案輔導,獲撥輔導金新台幣300萬元。

2005年01月

響應南亞海嘯賑災, 捐贈200萬元。

2004年12月

五股所通過經濟部商業司之優良物流中心(大型運輸配送類)評鑑。

2004年08月

為善盡社會安全責任,提高員工交通安全意識,舉辦員工交通安全競賽。

2004年06月

建立業界第一套數位化OCR簽收單影像儲存及查詢系統,提供客戶高效率服務品質。

2004年04月

為贊助A&T全國大專院校商業個案大賽。

2003年11月

為增加新竹地區文化活動,贊助新竹玻璃藝術節。

2003年10月

許育瑞 先生接任董事長,力求真誠服務、追求卓越的企業經營理念。

2003年10月

為強化服務品質,建立全國規模最大服務車GPRS派遣及回報系統建置M化即時貨物追蹤系統

2003年07月

首開業界先例,於台中營業所正式啟用自動回流分貨機,自動化作業邁入新紀元。

2003年07月

為提供更具彈性宅配服務,成立速配達專屬車隊。

2003年04月

SARS疫情:五月16日率先捐贈10,000套防護衣,4,200雙防護鞋, 及提供站所月台協助衛生署口罩全省配送。

2002年01月

通過SGS SA8000 社會責任管理制度符合性認證。

2001年11月

於新莊營業所裝設月台輸送帶,開啟了新竹貨運月台自動化作業的序曲。

2001年07月

實施貨件全面條碼化,運用掌上型終端機建立貨物追蹤系統。

2000年04月

日本佐川急便簽訂技術合作協定,進行企業流程再造 BPR。

1998年10月

TNT策略聯盟,國內首例完成陸海空整合策略聯盟。

1998年10月

為服務客戶,建立網站查詢www.hct.com.tw 建立B2B,B2C 電子商務機制。

1998年09月

921大地震 : 全省免費運送救濟物資到災區, 專車及配送超過 4,000 趟次;仰德集團捐贈1.200萬元及員工一日所得。

1996年01月

開始辦理代收貨款業務。

1993年05月

配合經濟部商業自動化應用,建立B2B Network,導入EDI。

1991年07月

向全方位流通服務性公司邁進,投資新瑞昌報關行

1991年07月

丹麥MAERSK Line策略聯盟,國內首宗國際陸海聯運。

1991年07月

物流中心成立並通過SGS ISO-9001認證。

1991年05月

為提供客戶快遞服務,成立加達通運股份有限公司。

1990年11月

許淑貞 女士接任董事長,新竹貨運以升級台灣國際市場競爭力為目標,積極將科技與現代物流整合。

1987年02月

許育瑞 先生接任總經理,持續推動多項革新,展現現代化運輸公司全新風貌。

1983年08月

慶祝創立45週年,並成立資訊中心,首開業界先趨,率先導入Barcode系統並完成全省IBM主機網路。

1972年03月

公司名稱更名為新竹貨運股份有限公司

1958年10月

公司成立20週年,佈建與設置100多個營業所,奠定台灣「貨暢其流」的全島運輸藍圖。

1948年10月

公司成立10週年,為思考農村經濟時代,解決全省米糧及肥料載運,壁畫全島運輸藍圖。

1946年11月

公司更名為新竹汽車貨運股份有限公司

1938年10月

新竹貨運前身新竹州自動車運輸株式會社正式成立。