訓練發展

『人才』是新竹物流的根本!

正是因為如此,新竹物流每年皆投入大量之人力、成本、時間在同仁的培育、職涯的發展上,其主要共計有下列四大類課程:

  1. 新人訓練:每位新進員工加入公司的開始,已有完善的教育訓練課程,協助新進員工能快速適應工作。
  2. 在職訓練:同仁未來發展,公司依據個別的職務性質、個人特質與職涯規劃,提供合適的教育訓練課程。
  3. 專業訓練:為協助同仁加強專業技能,不定期舉辦專題講座、領導統御、專案管理…等相關課程,以強化同仁競爭力。
  4. 自我發展:以培育全面向之專業人才為宗旨,規劃職外課程與更活潑的訓練方式,使同仁逐步厚植能力,與公司共同成長。